Seminare

Wir bieten In-House-Schulungen speziell zugeschnitten auf Ihren Bedarf an. Dazu stimmen wir Ihre Bedürfnisse im Detail mit Ihnen ab, bevor wir zu Ihnen kommen. Dadurch erhalten Sie eine spezifische Schulung, genau zu den Themen, die bei Ihnen aktuell sind.

Daneben bieten wir auch klassische Seminare und Vorträge zu aktuellen Themen an. Ganz wie Sie es möchten.

Beispiele von klassischen Seminaren

Mindestlohngesetz

• Für wen gilt der Mindestlohn
• Arbeitsentgelt & Arbeitszeit nach Mindestlohngesetz
• Fällig- und Unabdingbarkeit
• etc.

Grundlagen des Arbeitsrechts

• Der Arbeitsvertrag
• Rechte des Arbeitgebers
• Rechte des Arbeitnehmers
• Ohne Arbeit kein Lohn und Ausnahmen
• Abmahung & Kündigung
• etc.

Grundlagen des Betriebsverfassungsrechts

• Die Betriebsratswahl
• Aufgaben und Sitzungen des Betriebsrates
• BEschlussfassung des Betriebsrates
• Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte
• Einstellung, Versetzung, Kündigung
• etc.

Mutterschutz und Elternzeit – Aktuelle Rechtslage

• Mutterschutzfristen
• Beschäftigungsverbote und deren Folgen
• Beschränkungen des Einsatzes
• Anspruch auf Elternzeit
• Zeitabschnitte der Elternzeit
• Fristen
• etc.

Beispiele von spezifischen Seminaren

Bereitschaftsdienste im ärztlichen & pflegerischen Bereich

• Voraussetzungen des Bereitschaftsdienstes
• Entgelt des Bereitschaftsdienstes
• Rahmenbedingungen des Bereitschaftsdienstes
• Arbeitszeitmodelle
• etc.

Rufbereitschaftsdienste im ärztlichen & pflegerischen Bereich

• Voraussetzungen des Rufbereitschaftsdienstes
• Entgelt des Rufbereitschaftsdienstes
• Rahmenbedingungen des Rufbereitschaftsdienstes
• Arbeitszeitmodelle
• etc.

Abtretungen von Pfändungen

• Was ist eine Abtretung/Pfändung
• Voraussetzungen einer Abtretung/Pfändung
• Geltendmachung von Abtretungen/Pfändungen
• Verhältnis Abtretung/Pfändung
• etc.