Neues aus der Kanzlei

17.06.2016

Anspruch auf Sonderzahlung durch schlüssiges Verhalten des Arbeitgebers

Ein Anspruch auf eine Sonderzahlung entsteht auch, wenn die Sonderzahlung in den Vorjahren in unterschiedlicher Höhe gezahlt wurde.

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19.05.2015

Keine Urlaubskürzung wegen Elternzeit nach Ausscheiden

Der Arbeitgeber kann den Urlaub nach der Beendigung des Arbeitsverhältnisses nicht mehr wegen Elternzeit nach § 17 Abs. 1 Satz 1 BEEG kürzen.

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10.02.2015

Urlaub bei Wechsel der Arbeitszeit

Es ging um einen Fall, in dem ein Vollzeitbeschäftigter zum 15. Juli in eine Teilzeittätigkeit an vier Tagen in der Woche wechselte.

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01.01.2015

Gesetzlicher Mindestlohn in Deutschland - Mindestlohngesetz

Ab dem 01.01.2015 hat jeder Arbeitnehmer in Deutschland Anspruch auf einen Mindestlohn in Höhe von € 8,50/Stunde. Jeder Arbeitnehmer?

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18.11.2014

Drei bleibt Drei: Im Zeugnis ist "befriedigend" weiterhin der Durchschnitt

Das BAG hat mit seiner Entscheidung klargestellt, dass der Arbeitnehmer darlegungs- und beweispflichtig ist, wenn er im Zeugnis eine bessere Note als „befriedigend“ möchte.

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25.06.2014

§ 40 oder § 80 BetrVG - Wonach trägt der Arbeitgeber die Kosten?

Einen „sachverständigen Vertreter“ sieht das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) nicht vor.

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