Herzlich Willkommen in der Kanzlei für Arbeitsrecht
Als Kanzlei für Arbeitsrecht stehen wir Ihnen für alle arbeitsrechtlichen Angelegenheiten bundesweit bei allen Arbeits-, Landesarbeits- sowie dem Bundesarbeitsgericht zur Seite.
Wir agieren flexibel, schnell und stehen für einen fortschrittlichen und modernen Beratungsansatz. Das bedeutet: hohes fachliches Niveau, starkes Engagement in der Sache, unkomplizierte Kommunikation, ein vertrauensvolles, starkes und auf Dauer angelegtes Mandantenverhältnis sowie Kostentransparenz.
Ziel unserer Tätigkeit ist immer die optimale Beratung und Betreuung unserer Mandanten.
Die Kanzlei HOLZMANN berät:
Abfindung
Abmahnung
Abordnung
Altersgrenze
Änderungskündigung
Annahmeverzug
Arbeitgeber
Arbeitnehmer
Arbeitnehmerhaftung
Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsunfähigkeit
Arbeitsverhinderung
Arbeitsvertrag
Arbeitszeit
Arbeitszeitmodelle
Aufhebungsvertrag
Ausschlussfrist
Befristung
Belegarzt
Bereitschaftsdienst
Beschäftigungsverbot
Beschlussfassung
Betriebliche Übung
Betriebsänderung
Betriebsrat
Betriebsübergang
Betriebsvereinbarung
Chefarzt
Compliance
Datenschutz
Dienstwagen
Direktionsrecht
Eingruppierung
Einigungsstelle
Elterngeld
Elternzeit
Entgeltfortzahlung
Feiertagsarbeit
Fortbildungsvereinbarung
Freistellung
Freiwilligkeitsvorbehalt
Führungskräfte
Fürsorgepflicht
Honorarkräfte
Interessenausgleich
Konsiliararzt
Krankengeld
Krankheit
Kündigung
Kündigungsschutz
Leitende Angestellte
Medizinischer Dienst
Mindestlohn
Minijob
Freie Mitarbeiter
Mitbestimmung
Mobbing
Mutterschutz
Nebentätigkeit
Opt-Out
Pfändung
Pflegezeit
Praktikant
Probezeit
Rückzahlungsklausel
Rufbereitschaft
Sachverständiger
Scheinselbständigkeit
Seminare
Sonntagsarbeit
Sozialplan
Tantieme
Tarifvertrag
Teilzeit
TV-Ärzte
TVöD
Überstunden
Umstrukturierung
Unkündbarkeit
Unterlassungsanspruch
Urlaub
Verdachtskündigung
Vergütung
Versetzung
Vertragsstrafe
Verwirkung
Wettbewerbsverbot
Zeitarbeit
Zeugnis
Zielvereinbarung
Zulagen